Pemkot Bitung Terus Mereformasi Birokrasi

KBR68H, Bitung – Pemerintah Kota Bitung, Sulawesi Utara, terus berupaya untuk mereformasi manajemen birokrasi, baik secara organisasi maupun personal agar dapat memenuhi harapan.

Penegasan ini disampaikan Wakil Walikota Bitung Max Lomban saat membuka acara Bimbingan Teknis Implementasi Peraturan Pemerintah Nomor 46 tahun 2011 tentang Penilaian Prestasi Kerja Pegawai Negeri Sipil dan Peraturan Kepala BKN nomor 01 tahun 2013 tentang Petunjuk Pelaksanaan serta Sistem dan Prosedur Pelayanan Badan Kepegawaian Daerah,  Senin (25/3). Acara digelar oleh Badan Kepegawaian Daerah dan Diklat Kota di Balai Pertemuan Umum Kantor Walikota Bitung.

Terkait kegiatan itu, Max Lomban berharap, peserta kelak peserta memiliki pengetahuan dan pemahaman yang sama tentang ruang lingkup kepegawaian berdasarkan peraturan perundang-undangan yang berlaku.Ia juga menekankan soal kualitas sistem manajemen kepegawaian yang akan berdampak pada tingkat kesejahteraan dan kualitas kinerja pegawai. 

Sementara itu, Ketua Pantia Malton Andalangi selaku Asisten III Pemerintah Kota Bitung mengatakan, seiring dengan reformasi birokrasi secara nasional, diikuti dengan berbagai perubahan baik dalam sistem maupun rekrutmen pegawai negeri sipil. Sebab, kata dia, kebutuhan pelayanan administrasi harus dapat menyesuaikan dengan tuntutan dan harapan masyarakat yang semakin meningkat dan berubah. Sehingga, PNS pun dituntut untuk mampu melaksanakan peran sebagai pelayan masyarakat yang optimal.

Sumber: Radio Trendy FM